Come comprare e investire in Azioni Honda

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Comprare azioni Honda: cosa analizzare per conoscere l’azienda?

Honda è una delle più note case automobilistiche di matrice giapponese. Nel corso dei vari anni di esercizio l’azienda ha sempre mostrato tassi di crescita elevati diventando uno degli asset preferiti degli investitori mondiali. Anche tu puoi essere parte attiva di questo successo e comprare le azioni del gruppo ma per farlo in modo sicuro e oculato occorre prima munirsi di tutte le informazioni che possono essere rivelatrice degli elementi di valore commerciale e esplicativi del modo di fare impresa del gruppo. Fra i principali aspetti di valore osserveremo da vicino:

1. Il modello di business dell’azienda;
2. Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali;
3. Studio dei competitor dello stesso settore;
4. Le persone chiave collegate all’azienda (i c-level);
5. Il sentiment dei lavoratori dell’azienda;
6. Livello di indebitamento dell’azienda;
7. La RoadMap societaria.

Per cominciare a comprendere come Honda sia diventata il colosso di mercato che conosciamo oggi occorre partire dalla considerazione dei principali 7 punti chiave che raccontano il modo di fare impresa dell’azienda!

Il modello di business dell’azienda

Honda è una compagnia giapponese fondata nel 1948 attiva nella produzione di automobili e motocicli. Il modello di business del gruppo è pensato per raggiungere qualunque tipologia di cliente e per tale ragione è classificabile sotto la categoria mass market. La produzione stimata del gruppo è di 14 milioni di unità motori l’anno. L’azienda è molto presente anche nel moto sport dal 1964 anno della prima apparizione in Formula 1. La compagnia Honda è stata la principale fornitrice di motori per McLaren dal 1988 al 1992. Ha un catalogo moto e auto composto di moltissimi prodotti che la rendono estremamente competitiva e in grado di rispondere alle esigenze di clienti anche molto diversi fra loro come età, gusti e altro.

Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali

Per avere una misura anche approssimativa di quello che può essere il futuro finanziario del gruppo occorre ripercorrere le prestazioni finanziarie che hanno contraddistinto i vari anni di esercizio. Per mezzo dei documenti di bilancio prodotti dalle aziende su base periodica è possibile ripercorrere i livelli di cash flow che hanno segnato il gruppo così da avere la percezione di quale sia il giro d’affari che ruota attorno al segmento e dei possibili contorni dell’apprezzamento azionario futuro. Analizziamo nel dettaglio i profitti realizzati dal gruppo Honda dal 2009 al 2022 espressi in milioni di dollari:

• 2009 – 100.112
• 2010 – 92.655
• 2011 – 107.242
• 2012 – 199.941
• 2013 – 119.523
• 2014 – 118.425
• 2015 – 121.286
• 2016 – 121.190
• 2017 – 130.193
• 2018 – 138.250
• 2019 – 142.998
• 2020 – 137.365
• 2021 – 123.803
• 2022 – 129.519

Studio dei competitor dello stesso settore

Ogni segmento commerciale è popolato da altre realtà commerciali operanti che tra di loro si definiscono competitor. La concorrenza fa parte inevitabilmente di qualsiasi lavoro ed è cruciale monitorarla per essere sicuri di essere competitivi e auto migliorarsi quando occorre. Il confronto fra i diversi modi di fare impresa ascrivibili ai concorrenti del gruppo è un potente elemento di contrasto per far emergere gli aspetti positivi e negativi e valutare più precisamente quale sia l’azienda che in futuro abbia maggiori chance di prevalere sulle altre. Vediamo di identificare i principali competitor del gruppo Honda:

• Audi
• Chrysler
• General Motors
• Polaris Incorporation
• Nissan
• Ford
• Mercedes
• BMW
• Toyota
• Hyundai
• Volkswagen
• GAC Group
• Mitsubishi Motors
• PSA Group
• Aptiv

Le persone chiave collegate all’azienda (i c-level)

Ogni azienda si avvale di una struttura di leadership diversa a seconda del proprio tipo di mercato e core business. La governance è uno degli organi principali per la biologia aziendale in quanto racchiude i top manager che quotidianamente amministrano l’azienda influenzandone le sorti attraverso le loro scelte di strategia commerciale. Conoscere ed analizzare i C Level del gruppo è dunque fondamentale per poter determinare le competenze e il valore professionale delle figure chiave del gruppo e di conseguenza una serie di valori legati al capitale umano e alla non meno importante proprietà intellettuale. Nel caso del gruppo Honda possiamo selezionare in qualità di figura chiave il Presidente e CEO Takahiro Hachigo.

Takahiro Hachigo è un uomo d’affari e ingegnere giapponese nato nel 1959. Ha iniziato la sua carriera nel gruppo Honda nel 1982 in qualità di ingegnere. Uno dei principali miglioramenti effettuati da Hachigo è stato riguardo lo snellimento di alcuni processi di produzione unendo le produzioni di motocicli e automobili limitando così i costi e ottimizzando i tempi. Nonostante non sia più CEO del gruppo, Takahiro Hachigo è ancora membro del consiglio di amministrazione della società. È stato fra i primi ad introdurre nel gruppo Honda il concetto di veicolo elettrico, infatti l’approccio al lavoro di Takahiro Hachigo è sempre stato di tipo futurista. Lui stesso ha dichiarato: “Quello che mi spinge oltre è il potere dei sogni. Guidato da questo principio, il mio team continuerà a guardare oltre con l’obiettivo di condividere con i clienti di tutto il mondo le gioie che la filosofia Honda ci ha insegnato”.

Il sentiment dei lavoratori dell’azienda

Da come una compagnia tratti i propri dipendenti è possibile ricavare una notevole quantità di informazioni circa l’etica societaria. I lavoratori rappresentano uno dei pilastri portanti dell’intera attività commerciale per tanto la cura e la loro valorizzazione devono essere in cima alle priorità aziendali. Mantenere un sentiment positivo e un morale alto sebbene possa sembrare banale è invece cruciale per preservare dipendenti affezionati all’azienda da un punto di vista emotivo e di conseguenza molto più disposti al sacrificio e all’impegno sul posto di lavoro. Il gruppo Honda nella fattispecie conta un totale di 211.374 lavoratori a vario impiego. Il gran numero di dipendenti dà vita ad un sentiment molto stratificato. La maggior parte dei collaboratori di Honda descrive il proprio impiego come decente senza particolari attenzioni riservate ai dipendenti. Le paghe sono nella norma e naturalmente dipendono dalla mansione svolta.

Livello di indebitamento dell’azienda

Il debt to equity ratio di Honda a dicembre 2021 era di 0.46.

La RoadMap societaria

I nuovi modelli prodotti dal gruppo mantengono i riflettori accesi sull’attività aziendale mantenendo costante l’interesse degli investitori. Il focus aziendale è posto in particolare sul potenziamento del digital e del settore elettrico il cui primo prodotto dovrebbe essere disponibile a partire dal 2025.

Investire in Azioni Honda Motors Company, Ltd.

Il grafico sottostante mostra l’andamento storico del titolo Honda Motors Company, Ltd.

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