Diageo ha annunciato il 23 settembre 2026 la nomina di Joanne Wilson a direttrice finanziaria. L’attuale CFO di WPP entrerà nel gruppo nel corso del 2027, assumendo anche un posto nel consiglio di amministrazione e nel comitato esecutivo. Sostituirà Nik Jhangiani, che resterà in carica per garantire il passaggio di consegne: il comunicato depositato alla SEC con un modulo 6-K non indica una data precisa per l’ingresso.
Il cambio al vertice finanziario dopo la nuova strategia
L’amministratore delegato Sir Dave Lewis collega l’avvicendamento alla nuova strategia appena presentata e attribuisce a Wilson il compito di accelerare il rilancio di Diageo. Si tratta dell’obiettivo espresso dal management, non di un risultato già conseguito.
Jhangiani era arrivato da Coca-Cola Europacific Partners nel settembre 2024. Tra luglio e dicembre 2025 aveva ricoperto anche l’incarico di amministratore delegato ad interim, seguendo il programma Accelerate e le iniziative dedicate alla generazione di cassa, all’efficienza operativa e al contenimento dei costi.
Rispetto a quella fase, il nuovo passaggio riguarda l’esecuzione della strategia sotto la guida di Lewis. Nel comunicato Jhangiani richiama il piano finanziario triennale recentemente illustrato agli investitori e i progressi nella riduzione dell’indebitamento e nel rafforzamento del bilancio. Il deposito non presenta nuovi risultati economici né nuovi obiettivi numerici di bilancio.
L’esperienza di Wilson e le condizioni della nomina
Prima di WPP, Wilson ha ricoperto incarichi finanziari e commerciali in Britvic, dunnhumby e Tesco, dopo essersi qualificata come commercialista presso KPMG. Il percorso include quindi un’esperienza nel settore delle bevande, oltre a ruoli nei servizi e nella distribuzione. È anche amministratrice non esecutiva di Informa.
Diageo prevede uno stipendio annuo di 900.000 sterline, con un contributo pensionistico pari al 14% della retribuzione base. L’incentivo annuale ha un valore obiettivo del 100% dello stipendio e un massimo del 200%, con una componente differita.
Il piano di incentivazione di lungo termine contempla assegnazioni fino al 550% della retribuzione base, subordinate all’approvazione della politica retributiva proposta all’assemblea di novembre 2026. Questo massimale non equivale a un compenso già incassato. Wilson dovrà inoltre costruire una partecipazione azionaria pari al 550% dello stipendio.
Perché la scelta della CFO conta per gli azionisti
Per un gruppo con marchi come Johnnie Walker, Guinness e Don Julio, la direzione finanziaria ha un ruolo centrale nel tradurre il piano industriale in scelte di investimento, controllo dei costi e gestione del debito. La continuità durante il passaggio di consegne conta perché il piano triennale proseguirà mentre cambia la responsabilità finanziaria.
Per valutare gli effetti della nomina, gli investitori dovranno confrontare i prossimi risultati con gli impegni del piano, soprattutto sul fronte della liquidità e dell’indebitamento. L’annuncio chiarisce chi guiderà questa funzione dal 2027; da solo non dimostra un miglioramento dei margini o della cassa. Diageo è quotata a Londra con il simbolo DGE e a New York con il simbolo DEO.
